Как пройти собеседование на работу на английском: 15 полезных советов

Собеседование на работу – сложное и нервное дело, даже если оно проходит на вашем родном языке. А если оно проводится на английском, то уровень стресса еще больше. Как бы вы хорошо ни знали язык, на иностранном всегда сложнее разговаривать, чем на родном, особенно в условиях стресса. Кроме того, процесс поступления на новую работу в англоязычных странах отличается от того, к чему мы привыкли.

Эти советы помогут успешно пройти собеседование на английском. Вы узнаете, как избежать распространенных ошибок, которые делают люди на интервью, как чувствовать себя спокойнее, как показать свои навыки и как при этом обращаться с английским языком.

Как получить приглашение на собеседование

Ошибки и сложности у соискателей из других стран появляются еще на этапе подачи резюме. Из-за этого снижается количество приглашений на интервью и уменьшаются шансы найти подходящую работу. Что нужно делать, чтобы вас заметили и пригласили на собеседование?

Совет 1. Составьте понятное, структурированное и легко читаемое резюме. Не надо показывать в нем высокий уровень английского языка, использовать длинные конструкции и сложные слова. Наниматели не читают резюме внимательно, а скорее пробегаются по нему глазами, чтобы выделить важное. Длинный, сложный и скучный текст без четкой структуры просто не прочитают, даже если в нем описан идеальный кандидат. Пишите четко, по делу, с явными смысловыми блоками, крупными подзаголовками и даже цветовыми выделениями. И обязательно хорошо проверьте резюме на ошибки – неграмотный текст читать сложнее.

Совет 2. Чтобы вас пригласили на интервью, ваше резюме должно выделяться на фоне других. Не стесняйтесь показывать свои необычные и сильные стороны. Сделайте видео специально для этой работы или вставьте ссылку на свой персональный сайт. В англоязычной культуре важно выделяться, уметь показать себя, быть уверенным в себе и знать свои сильные стороны. Быть скромным и быть как все – большие ошибки при поступлении на работу.

Совет 3. Редактируйте резюме специально для каждой отдельной должности. Не отправляйте всем абсолютно одинаковые резюме. Персонализируйте их под организацию, в которую вы хотите устроиться. Это покажет нанимателям, что вам интересна именно эта компания и эта работа. Особенно важно соблюсти все требования к подаче заявки на работу. Если в требованиях указано прикрепить сопроводительное письмо, не забудьте написать его или отправить голосовое сообщение. Все инструкции должны быть выполнены, это покажет, что вы умеете выполнять необходимые требования.

Совет 4. Не отправляйте пустое письмо с прикрепленным резюме. Даже если в требованиях не было сопроводительного письма, напишите пару строчек. Поздоровайтесь, прикрепите ссылки, напишите самое важное о своей заявке, упомяните прикрепленное резюме. Это покажет ваши манеры и интерес к работе.

Как вести себя на собеседовании

Если вы воспользуетесь советами выше, у вас будет больше шансов быть приглашенными на собеседование. Здесь вам пригодятся другие рекомендации.

Совет 5. Ведите себя естественно. Когда вы нервничаете, разговариваете с незнакомым человеком, еще и на иностранном языке, есть соблазн вести себя как не обычно, играть роль другого человека и скрыть свою настоящую личность, чтобы чувствовать себя увереннее. Но такое поведение всегда настораживает. Интервьюер может заметить, что вы что-то скрываете и ведете себя неестественно, и ему будет сложнее принять решение. Будьте собой, не пытайтесь показаться другим.

Совет 6. Готовьтесь к онлайн-собеседованию так же, как и к обычному. Если собеседование проходит по скайпу, это не значит, что оно должно быть неформальным и расслабленным. Вам нужно показать себя профессионалом и в домашней обстановке. Одежда и прическа должны быть такими же аккуратными, как и на обычном собеседовании. Подберите минималистичный фон для видео, уберите все лишние детали. Позаботьтесь о том, чтобы ничего не отвлекало во время собеседования: члены семьи, домашние животные, звуки бытовой техники и тому подобное.

Совет 7. Узнайте побольше о компании, которая проводит собеседование. В англоязычных странах часто задают вопрос «Что вы знаете о нашей компании?». Проведите небольшое исследование перед интервью, найдите информацию, которая вам нравится и выделяет их из других организаций. Если это небольшая фирма, вы можете узнать побольше о человеке, который проводит собеседование. Это особенно полезно, если это будет владелец. Знание деталей покажет, что вы по-настоящему интересуетесь этой работой.

Совет 8. Давайте развернутые ответы на вопросы. Если говорить односложно, то работодатель может подумать, что ваш английский на слишком низком уровне. Даже на самые простые вопросы старайтесь давать распространенные ответы с примерами.

Совет 9. Не извиняйтесь за свой английский или за акцент, на каком бы уровне вы ни говорили. Это не даст вам преимущества и даже наоборот, может обратить лишнее внимание на ошибки и неуверенность в себе. Говорите четко и уверенно, чтобы собеседник вас понимал.

Совет 10. Заканчивайте каждый ответ позитивно, даже если вопросы касались ваших недостатков или негативного опыта на предыдущем месте работы. Это составит о вас лучшее впечатление. Очень важен последний вопрос, так как именно он запомнится работодателю больше всего. Если интервьюер предупредит заранее о последнем вопросе, постарайтесь ответить на него максимально развернуто и позитивно.

Как подготовиться к собеседованию

Собеседование на иностранном языке требует более тщательной подготовки, чем на родном. Чтобы языковые сложности не отвлекали от главного, желательно заранее отрепетировать некоторые моменты.

Совет 11. Заранее продумайте вопросы, которые хотели бы задать интервьюеру. На собеседованиях часто спрашивают, есть ли у вас какие-либо вопросы. Это тоже возможность проявить интерес к компании и работе и узнать дополнительную информацию. Таким образом можно показать свой профессионализм, задав вопросы по вашей специальности. Например, если вы устраиваетесь маркетологом, то можно поинтересоваться, используются ли в компании социальные сети для привлечения новых клиентов.

Совет 12. Потренируйтесь заранее отвечать на самые распространенные и ожидаемые вопросы. Такие вопросы часто задают в первые 2-3 минуты. Начало собеседования всегда наиболее нервное, поэтому важно подготовиться заранее. Это поможет уверенно начать и расслабиться в процессе. Подготовьтесь к вопросам о себе, о вашем опыте, ожиданиях от работы. Но не заучивайте ответы наизусть, вы должны звучать естественно.

Совет 13. Проверьте правильное произношение специфичных терминов, которые требуются в вашей профессиональной деятельности. Часто бывает так, что у человека хороший уровень английского и отличное знание технической терминологии, но из-за отсутствия разговорной практики нет представления о том, как правильно произносятся специфические слова.

Совет 14. Устройте репетицию собеседования и попросите кого-нибудь выступить в роли работодателя. Обычно на помощь зовут друзей и родных, с которыми можно чувствовать себя спокойно и уверенно. Но эффективнее попросить малознакомого человека, с которым вы будете чувствовать себя некомфортно. Так вы потренируетесь отвечать на вопросы в условиях стресса.

Совет 15. Возьмите индивидуальный урок с преподавателем английского, чтобы хорошо подготовиться к собеседованию. Даже одно занятие по скайпу поможет скорректировать ошибки, которые вы не замечаете, улучшить формулировки, потренировать произношение и отрепетировать собеседование. Это увеличит шансы успешно пройти интервью и быть принятым на работу.